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Für neue Akzente im Markt und im Unternehmen
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Das Ziel des Coachings besteht in der Entwicklung von Potentialen und in der Optimierung von Leistungen.

Es geht darum, Mitarbeiter und Führungskräfte sicher und schnell ans Ziel zu begleiten.
Laufbahnberatung:
Im Rahmen des Coachings bieten wir Ihnen auch individuelle Laufbahnberatungen an. Dies ist relevant für zielgerichtete, berufliche Entwicklungen und Karrieren, aber auch bei Freisetzungen und Übernahmen.

Mit der Laufbahn- oder Karriereberatung lernen Sie, Ihre berufliche Entwicklung bewusst und zielgerecht zu gestalten.

Wir bieten Coachings für folgende Aufgabenstellungen und Situationen an:

  • Coaching für Führungskräfte.
  • Executive Coaching – Sparring für Entscheider.
  • Coaching bei schwierigen und belastenden Arbeitssituationen / Konflikten.
  • Coaching bei Laufbahnfragen und bei Freisetzungen.
  • Coaching bei Übernahme/Ablösung der Geschäftsführung und bei Nachfolgeregelungen.