Coaching
individuell und massgeschneidert

Es gibt keine Probleme, sondern Situationen!

Wir bieten individuelle und massgeschneiderte Lösungen für Ihre Geschäftssituationen an

Das Ziel des Coachings besteht in der Entwicklung von Potenzialen und in der Optimierung von Leistungen

Wirksame Coaching Angebote individuell, massgeschneidert und diskret

Für Ihr nächstes Level im Leben sind wir die richtige Anlaufstelle. Bei uns finden Sie Coachings für jegliche Lebenssituationen. Egal ob für Ihren beruflichen Erfolg oder ihre private Weiterentwicklung. Unser breites Angebot hat eins zum Ziel: Mehr Erfolg, Struktur, mehr Sicherheit und mehr Leichtigkeit im Leben sowie im Beruf.

Unsere Beratungsmodelle

Expertenmodell
Arzt- Patientenmodell
Prozessberatungsmodell

Psychologische Grundkonzepte

Grundannahmen des lösungsorientierten Ansatzes
Grundannahmen des humanistischen Ansatzes
Grundannahmen des verhaltenstheoretischen Ansatzes
Grundannahmen des systemischen Ansatzes

Unsere Werte

Qualität
Respekt und Toleranz
Achtsamkeit
Selbstreflektion
Sorgsamkeit und Diskretion
Massgeschneidert und Individuell

Coaching im Marketing, Verkauf, Kommunikation und Führung

Das individuelle Trainingsprogramm wird von einem professionellen Verkaufscoach für Sie zusammengestellt. Beispielsweise bieten wir in folgenden Bereichen Coachings an:

Aussendienstmitarbeiter
Innendienstmitarbeiter
Telefontraining
Neukundengewinnung und Akquise
Gastronomie und Hotels
Key Account Manager
Führungskräfte
etc.

Erfolgreich verkaufen beinhaltet die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in den Menschen einfühlen zu können und mit ihnen zielgerichtet und wertschätzend zu kommunizieren. Effektives Verkaufscoaching bedeutet, die Verkäufer unmittelbar, direkt und „hautnah“ zu begleiten und zu unterstützen. Sie sollen das gelernte Know-how sofort im Kundenkontakt anwenden können.

„Führungskräfte gibt es viele“

Was Unternehmen brauchen, sind Führungspersönlichkeiten,
die dank ausgeprägten Soft Skills maximal wirksame Führungsqualität
und bestmögliche Performance mit ihrem Team erzielen.

Personalmarketing und Bewerbermanagement

Gerade unter den heutigen wirtschaftlichen Bedingungen ist es wichtig, die Positionen von Fach- und Führungskräften mit den richtigen Personen zu besetzen.
Und das ohne die zeitlichen Ressourcen des Managements oder anderer Mitarbeiter zu verschwenden.